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换位思考 理解老板
【 来源:晶华 】 【 发布时间:2011-08-31 】 【 字体:
    像老板一样思考,像老板一样行动,你就具备了老板的心态和思维。以老板的心态对待公司,你就会成为一个值得信赖的人、一个老板乐于雇用的人、一个可能成为老板得力助手的人。其实,换位思考一下,我们也就不难理解老板了。老板也是一个极其普通的人,他跟我们一样,有家庭琐事的拖累,有巨大的压力,有工作瓶颈,有因员工下属不理解而带来的苦恼,更有不好对付的客户。
  老板顶着巨大的风险为公司建项目、上新线、购置设备、招聘员工、训练员工、管理公司、开拓市场、维护客户关系……这些过程不仅辛苦繁琐,还需要特殊的能力,譬如组织能力、公关能力、企划能力、融资能力、管理能力等等。为了维持公司的运营,老板对内要做好管理,让一切有条不紊;对外要做好协调,交际应酬,让一切都能顺利无阻。商场如战场,风云变幻,稍有不慎,便会内外交困,将企业击垮。
  很多人只看到了老板光鲜的一面,却往往忽略了他们辛酸的一面。员工只需要对老板负责,而老板却要对每一个员工负责;员工只需要做好分内工作,老板却要协调全局;员工有业余时间和周末,老板却不敢有丝毫懈怠;如果企业倒闭,员工可以再找工作,而老板不但心血毁于一旦,也许一辈子都很难翻身。
  有一句歌词说:大丈夫,不好做,再痛苦,也不说。其实做老板也一样,很多压力和痛苦都只能憋着,连说都没地方说,谁让你是老板呢。所以,如果你能够学会换位思考,理解老板,拿出漂亮的业绩,那么,任何一个老板都会把你看做公司的顶梁柱。                                                    浮法动力   朱海涛
添加时间:2011-08-31  浏览次数:5119
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