晶华首页 德州晶华集团有限公司
用户名: @ 密  码: 语  言:  
English
网站首页  关于晶华  新闻中心  晶华公示  产品系列   企业文化  人才中心   联系我们
新闻中心
新闻搜索
新闻:
主题 内容 
视频展示
晶华刊物
友情链接
·中国建材报网
·中国建材网(官方网站)
·中国建材网(商业网站)
·中国日用玻璃信息网
·中国轻工业网
·中国轻工网
·中国玻璃网
·中华玻璃网
·德州振华装饰玻璃有限公司
·德州中联大坝水泥有限公司
·德州鼎晟加固工程材料科技有限公司
·德州晶奥玻璃有限公司
晶华首页 > 新闻中心 > 专题报道  
深刻领会 提高悟性 用董事长讲话精神指导前进方向
【 来源: 】 【 发布时间:2010-09-30 】 【 字体:
    几年来,晶华集团经历了风雨、坎坷、震荡、磨练以及艰苦卓绝的奋斗,以不屈不挠的精神战胜诸多困难,用事实和骄人的业绩挺立在世人面前。现如今,正在昂首阔步稳健发展,令社会各界刮目相看,更令晶华全体员工感到欣慰和自豪,这归功于全体晶华员工的共同团结协作努力拼搏,归功于集团党委董事会的坚强领导,更归功于田总的审时度势、运筹帷幄和驾驭企业稳健发展的能力。
  晶华走过的路程有目共睹,如何维护和保持好所取得的成果和更好更快的发展,是晶华人今后更为关键和重要的任务,集团领导班子,特别是田总高瞻远瞩,适时发表了推动企业有效发展的认识、观点、方法等重要讲话。认真学习、领悟田总的重要讲话是当前乃至今后相当一段时期的一项重要任务。在学习田总的讲话过程中,自己受益匪浅,思想和观念意识得到了提高,也为今后的工作注入了新的动力,为了学好用好,并不断的得到启迪和启发,现就田总讲话中的经典语录谈几点粗浅认识,与大家共勉。
  一、进一步解放思想,转变观念,与时俱进。当今社会,必须解放思想,打破一切旧的传统思维模式、行为方式、管理理念,用新思维、新方式、新理念,来做好每一项工作,才能使我们的企业跟上时代进步的脉搏,在社会的不断进步中立于不败之地。所以,作为企业的每一名员工,都要不断解放思想,转变观念,紧跟董事长的正确决策和部署,保持与时俱进、永远向前的劲头。
  二、把优秀当做习惯,把认真当做习惯。只有上进心,没有用心和积极上进的工作态度是不行的,只有把优秀当做最高目标,用心、认真、积极的去工作,才能获得优异的成绩。优秀和认真是一名员工应有的追求和境界,有了这种追求和境界,才能在不断实践中形成好的习惯。
  三、看好自己的地,管好自己的人,干好自己的事。作为一名管理者,首先要知道和明确自己所承担的责任是什么,就是要以身作则,用榜样的力量带领团队努力完成上级交给的各项任务。只有把企业的利益摆在首位,管理好自己所管辖的部门,做到各方面都能良性高效运行并不断创出骄人的业绩,才是做到了“看好自己的地,管好自己的人,干好自己的事”。
  四、认真比聪明更重要。毛主席曾经指出:“世界上怕就怕认真二字”。认真是一种境界,无论做什么事情,只要有认真对待的态度,就能达到理想的目标。聪明能使人不断的激发出好的方法、也能使人不断的创新,但聪明的前提必须具有认真的态度和做法,这样才能有好的效果。认真一点、诚实一点、再加上聪明一点,这样什么事情才好办一点,也才能把事情办的更好一点。
  五、职责明确,密切配合,和谐上进,敬业爱岗,团队合作,勇于担当。田总讲的这些,无论是对个人,对团队,对过去,还是对现在和将来,都有深刻的指导意义。一个人在一个团队当中,要明确自己的职责,同时要有责任感,既然自己置身于这个团队,就要把自己融入到这个团队中去,要知道自己在这个团队中是干什么的,起什么作用。密切配合、敬业爱岗、勇于担当是员工应具备的基本素质,所有人都要有争当模范的精神,才能完成好团队的使命。
  六、雷厉风行、令行禁止、说到做到、务实高效、眼里有活、脑里有事、细枝末节、不厌其烦。雷厉风行:对领导的指示、安排的事情,要快速的反应,迅速的行动,不等不靠。令行禁止:对上级做出的指令,要不折不扣的执行好,对不应该做的、有悖于规章制度的事情坚决不做并予以制止。说到做到:言必行、行必果,言而有信,言行一致。务实高效:要实事求是的对待自己的工作和所承担的一切任务,并要取得良好的效果。眼里有活:要关注身边的任何事,做到积极主动,勤奋工作。脑里有事:要勤于思考,善于琢磨,及时主动的做好每一件事和多做一些事情。细枝末节:做每一件事情,都要认真仔细,尽善尽美,周到无误。不厌其烦:一定要有克服困难的信心和决心,要有坚忍不拔的工作热情和乐观向上的精神,要耐心有钻劲,不达目的誓不罢休。
  七、干事创业、利在其中。企业发展永无止境,只有不断进取奋斗,真正脚踏实地做事业,才能使企业获得不断发展,也才能使自己不断进步。企业在获得经济效益的基础上得以发展,自己也会在取得成绩中进步,全体员工只有把晶华大业建设好,才是我们的利益所在。
  八、建设科学规章制度基础上的和谐企业。一个企业的发展和进步离不开科学严谨的规章制度,也离不开稳定与和谐,只有和谐没有严格的规章制度,企业就无法保证正常的运行与发展。建设科学规章制度基础上的和谐企业,就是要求员工在遵守规章制度的前提下,达到企业、员工和谐发展的目的。
  九、晶华是全体员工共同拥有的一个家。晶华在全体员工的共同努力下,得到了发展壮大,企业是员工赖以生存的美好家园,员工和企业唇齿相依,全体员工都应关心和爱护自己的企业。
  十、不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。人的成功,不是一句话就会得到的,成功的背后是艰辛的付出和挫折,更要经历更多的失败和磨难,所以要想成功并取得骄人的业绩,就必须脚踏实地,勇于拼搏,在风雨中锻炼自己。
  十一、付出总有回报,要学会耐心等待。人的一生是积累的过程,劳动的越多获得的成果也越多,付出的越多得到的回报也越多。坐享其成、一夜成名、一夜暴富违背了人类生存、进步与发展的客观规律。只有通过不断的付出和努力,一点一滴的积累,在实践中成长,在付出中得到回报。
  十二、每天进步一点点,时刻准备肩负企业发展重任。有句俗语:“干到老,学到老”,人要有进取心和上进心,要在实践中多学习、多积累、多掌握,自觉的进步和争取进步,这样才能不断的提高自己,进而担当企业发展的重任。我们每个人都要有进取心,不断的进步和发展自己,为企业多做贡献,这样才能得到企业垂青。
  十三、是金子总会闪光。只要具备了一定的才能、智慧,在工作中发挥出来的,就会像金子一样闪光。企业的发展需要积聚更多的人才,我们每一个人都要努力争取,做一名优秀的人才,像金子一样放射出灿烂的光芒。
  十四、让身体适应床。我们生活和工作在现实的社会、企业的环境当中,要适应社会和企业的大环境,不能想当然的以自己的意志去改变社会和企业向前发展的大环境,这是事物发展的客观规律。这就需要我们适应企业发展的大环境,来不断的改造自己、锻炼自己、进步自己、发展自己。
  十五、你谁都不如,你比谁都强,敬业就不会失业。你谁都不如,就是告诫我们要永远保持谦虚谨慎的态度,甘当小学生,多看别人的优点和长处并多请教和多学习积累。你比谁都强,就是自己要看得起自己,要充满信心,相信通过自己的努力和不断学习,会成为一个有用的人。敬业,就会使人奋斗、使人进步、使人提高,使自己永远立于不败之地。
  十六、没有完美的个人,只有完美的团队。一个人的能力是有限的,集体的力量才是无穷的。就我们集团来说,近年来,在以田总为首的集团党委董事会的坚强领导下,广大员工齐心协力、团结一致,共创晶华发展大业,取得了骄人业绩,这些成绩仅靠一个人的力量是无法完成的,只有团队形成合力,才能取得辉煌成就。
  十七、领导要求有多严,下属水平有多高。有句俗语:“严师出高徒”。一个领导者,不仅担负着领导和指挥的职能,而且担负着管理和培养下属、使下属不断提高的重要任务。而下属工作技能的提高,一个重要的方面就是领导的严格管理、要求和言传身教。
  十八、人的能力差别,关键在悟性。所谓悟性,就是对客观事物的认识、分析、判断、解决、处理的能力。田总讲的悟性是指,你只要对工作认真脚踏实地去做,在做的过程中,悟性就会不断提高,工作能力也随之不断提高。
  十九、牢骚太多防断肠,风物长宜放眼量。无论是对工作、生活,都要抱有阳光的心态,要在工作、生活和所处的环境中积极努力。只有抱怨,牢骚满腹不会有好的结果。人要有上进心,把自己的视野放宽,心态放平和,多学习、多吸收,用知识、智慧和技能来提高自己。
  二十、广大干部员工要与董事长和集团公司党委、董事会的思想观念保持高度一致,做到政治上同向,思想上同心,行动上同步,自觉置于集团党委的正确领导下,不断创造和谐、向上的工作氛围。企业要发展、要成功,就必须把思想和行动统一起来,每一名员工既然置身于这个企业,就要不折不扣地服从于这个企业,把自己的思想观念和行为方式高度的统一到集团党委董事会的意志上来,真正做到政治上同向、思想上同心、行动上同步,进而自觉置于集团党委董事会的正确领导之下。全体员工都要做到,下级服从上级,个人服从组织,局部服从整体,以大局的意识来共同维护和建设好晶华这个全体员工共同拥有的家,以高度的责任感,奋发有为,不断创出和谐上进、蒸蒸日上的良好发展氛围。
  在晶华发展和前进的道路上,核心领导力量是集团党委董事会,指导我思想和行动的基础是田总的重要讲话。深刻领会,提高悟性,用田总的讲话来指导我们事业的发展,必将会取得更大的胜利。
添加时间:2010-09-30  浏览次数:6439
 上一个:没有了
 下一个:点燃心中的明灯
版权所有: 德州晶华集团有限公司 jinghuagroup.com 地址:德州市湖滨南大道1329号 邮编:253001 技术支持::山东必速 鲁ICP备05056350号 鲁公网安备 37140202000248号