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凯盛晶华召开2018年度领导班子述职评议考评会
【 来源:晶华人 】 【 发布时间:2020-06-03 】 【 字体:

    1月25日上午9:00,根据凯盛科技集团安排部署,凯盛晶华玻璃有限公司召开了2018年度领导班子述职评议考评会。由凯盛科技集团常务副总马立云、行政人事部部长褚德南、人事专员伍玥组成的考评小组督导评议考评工作,公司中层干部和职工代表参加了评议测评。会议凯盛晶华总经理田文顺主持会议。
    在测评考核开始之前,考核组组长马立云对考核工作进行简要说明和强调。总经理田文顺和领导班子成员分别进行了述职。
    随后,考核组褚德南向投票人员就选票填写要求进行了详细说明,要求大家本着公正、负责的态度对领导班子及班子成员、民主评议及干部选拔任用进行评议测评。
    常务副总马立云对凯盛晶华公司2018年所取得的成绩给予高度评价。指出公司五大亮点:一是项目顺利投产。公司领导班子带领干部员工拼搏奉献和承包、设计单位共同努力,促使凯盛晶华项目顺利投产,从建设投产到运营,在最快的时间内实现平稳过渡,生产正常有序。二是当年投产,当年见效,当月转固定资产。彭总给予高度评价。公司环保达标,余热发电投入运行,政府大力支持,技改资金到位。三是管理健全完善。建章立制,管理制度汇编成册,开展了内部认证、ERP管理等,内部降成本,管理上水平。借鉴中国建材、凯盛集团的做法逐步完善了管理体系。公司靠管理,不是靠人治,这就是一个成熟企业的表现。四是党建工作有声有色。按照中国建材、凯盛集团和当地党委的要求开展党建工作,既做好规定动作,又创新自选动作。特别是开展的“亮身份、做铁军、争一流”活动非常好,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激励广大员工为企业做贡献。五是文化融合做得好。凯盛晶华是新企业,从原来的民营企业到央企,文化融合做的好。企业文化、标语上墙,文化氛围浓厚。班子提出的“进了凯盛门,就是凯盛人”说法非常好,凯盛晶华充分融入凯盛集团,凭借集团的规模平台将会有更广阔的发展空间。
    最后,马总传达了中国建材集团2019年度工作会议精神,指出凯盛集团圆满完成了中国建材集团制定的年度目标任务,凯盛晶华为凯盛集团做出了积极的贡献。


李玉娥

添加时间:2020-06-03  浏览次数:772
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